Officeオフィス紹介

自動車通勤可能（駐車場：無料）で、広大な敷地と従業員が働きやすい環境を整えています。
早出によるサービス残業（ボランティア）が横行しないために、会社を開ける時間を原則８時としています。

Equipment設備

Amenities共用エリア

Employee Benefits福利厚生

年次有給休暇

1日、午前・午後半日、時間単位（いわゆる”中抜け”）での取得も可能です。

積立休暇制度

時効により消滅する有給休暇を40日限度として積立する会社独自の休暇制度です。

不妊治療休暇

一般不妊治療で年間5日、補助医療を要する利用の場合は10日まで有給休暇として取得できます。

子の看護休暇

「有給」か「無給」かは企業判断に委ねられていますが、当社では「有給」休暇として子ども１人につき年間５日まで取得できます。１時間単位で”中抜け”での取得も可能です。

雇用形態移行制度

子育てに専念したい時期に一時的に正社員からパート勤務に移行できる制度です。子育て期が終われば正社員に戻ることができます。

病児保育施設利用料支援制度

病児保育施設の利用料を全額会社が負担します。

入院費の支援

従業員が入院した際の経済的負担を軽減するため、入院費の一部を補助します。上限50万円まで支援し、安心して治療に専念できる環境づくりをサポートします。

がん通院費用の支援

がん治療に伴う通院費用を会社が支援します。自己負担の軽減を目的に、最大300万円まで補助を受けられる制度で、安心して治療に専念できる環境を整えています。

子宮がん検診費用の支援

女性社員の健康維持を目的に、子宮がん検診の費用を会社が負担します。定期的な受診を促し、安心して働ける環境を整えるための支援制度です。

鳥取市中小企業勤労者
福祉サービスセンター加入

社員の福利厚生充実のため、鳥取市中小企業勤労者福祉サービスセンターに加入しています。レジャー・健康支援・各種割引など、多様なサービスを利用できる制度です。

株式会社ベネフィット・ワン
福利厚生サービス加入

社員の生活を幅広く支えるため、株式会社ベネフィット・ワンの福利厚生サービスに加入しています。ガソリン代の割引や、旅行・健康・学びなど多彩な特典を利用でき、働きやすい環境づくりを推進しています。

Development Program人材育成制度

あなたの働き方を支える相談体制

外部の有資格キャリアコンサルタントによる相談に加え、気軽に話せる個別面談の機会を設けています。仕事の悩みや将来のキャリアについて、専門家と一緒に整理しながら安心して相談できる環境を整え、前向きな働き方をサポートしています。

学びを広げるスキル成長サポート

社内研修や職種ごとのスキルアップ教育など、社員一人ひとりの成長を応援する体制を整えています。学びたい気持ちに寄り添い、必要な知識やスキルを身につけられる環境づくりを進めることで、安心してキャリアを高めていけるようサポートしています。

挑戦を応援するサポート制度

自己啓発に取り組む際の費用を支援する制度や、技能検定に合格した際の報奨金制度を設け、意欲あるチャレンジを後押ししています。新しいスキル取得にも前向きに取り組めるよう、成長を応援する環境づくりを大切にしています。

新しい環境での挑戦支援

Iターン・Uターンで新たな環境に挑戦したい方を、私たちはあたたかく歓迎しています。地域に根ざしながら安心して働けるよう、スムーズなスタートをサポートし、前向きな一歩を踏み出せる職場づくりを大切にしています。