Finarl

Makita Ruiko

商品を見かけたりレビューを読むと、関わった成果が形になったと感じます。

Endo Tsukasa

Theme 01

条件の良さで入社を決め、初めての社会人でも安心できた職場 です。

入社の決め手は何でしたか?

ハローワークで紹介され、福利厚生が良かったことと、通勤しやすい距離だったこと、仕事内容が自分に合っていると感じたことが決め手でした。

不安だったことはありますか?実際どうでしたか?

社会人として働くのが初めてだったので不安はありましたが、実際に入社してみると職場の雰囲気が良くて安心しました。

Theme 02

包装作業を行ってますが、レビューや店頭での成果に達成感を 得られてます。

今、どんな仕事を担当していますか?

オペレーターとして入社しましたが、現在は健康茶の包装を担当しています。

1日の流れを教えてください。

朝は掃除をして朝礼、そこから業務開始です。終業の30分前には掃除をして業務を終えます。

仕事のやりがいを感じる瞬間は?

社内でお客様のレビューを確認した時や、スーパーで商品を見かけた時にやりがいを感じます。

Theme 03

若手でも相談しやすく、丁寧に教えてもらえる安心の環境です。

職場の雰囲気や人間関係はどうですか?

部署では自分が一番若いのですが、先輩方も話しやすく、年齢差を感じずに働けています。

上司・先輩からのサポートはありますか?

わからないことはみなさん丁寧に教えてくれるので安心です。

業務で困ったときはどう対応できていますか?

上司の方や先輩に相談しています。

Theme 04

休みが多く残業少なめで、安心して長く働ける職場です

休み・残業・福利厚生面は実際どう感じていますか?

休みは多い方だと思います。残業もほとんどなく、福利厚生も充実していると感じます。

入社して「安心した」「よかった」と思う瞬間は?

ストレスが少なく、長く働けそうだと感じられるところが安心できています。

Theme 05

技術を学べる環境と働きやすさが揃った職場でおすすめです。

今後チャレンジしたいことは何ですか?

機械オペレーターとしてしっかり学んでいきたいです。

入社を考えている方へメッセージをお願いします。

職場の雰囲気も良く、福利厚生も整っていて働きやすい会社だと思います。ぜひおすすめです。

Entry

募集要項・エントリー

ファイナールでは、これらのマインドを
共有できる方のご応募をお待ちしております。

  • 人柄

    人柄

    スキルや経験ももちろん大切ですが、私たちが何より重視しているのは「人柄」です。一人ひとりの「人柄」が、人と人とのつながりを大切にし、チームを良くし、会社の未来を創っていくと私たちは信じています。

  • 積極性

    積極性

    人や仕事に対して「誠実」であり、会社を良くしようと一緒に考え、積極的に仕事に取り組める方を求めています。経験や知識がなくても構いません。新しいことに臆せずチャレンジできる方と、共に前へ進んでいきたいと考えています。

  • 好奇心・創造意欲

    好奇心・創造意欲

    顧客のニーズを的確に捉え、その視点から新しい製品を生み出せる方、また常に独創的な観点で業務や仕組みを改善できる方を求めています。
    「なぜ?」「もっと良くできるのでは?」と問い続け、既存の枠にとらわれず自らアイデアを形にしていく、そんな好奇心と創造意欲こそが、私たちの成長を支える原動力です。

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